PT. HUMAN IN PARTNER
PT. Human In Partner merupakan perusahaan yang kedepanya akan memberikan pelayanan manpower service atau outsourcing tenaga kerja bertumpu pada kegiatan fungsi-fungsi operasional dan administratif menejemen sumber daya manusia secara professional dalam suatu kemitraan jangka panjang. Modernisasi lingkungan ekonomi dan teknologi menuntut perkembangan dunia usaha dalam menyesuaikan diri dengan tuntutan pasar. Para usahawan luar negeri maupun dalam negeri belakangan ini merubah pola lama dengan merubah pola yang baru dalam bidang usahanya dengan mengedapankan efektifitas dan efisiensi kerja untuk memenuhi persaingan yang semakin ketat dalam berbagai bidang usaha, istilah “Man Power Services atau Outsourcing” dalam berjalannya usaha tidak bisa dipisahkan dimanajemen dikarenakan telah menjadi alat strategi manajemen perusahaan untuk persaingan di dalam usaha yang semakin ketat pada masa kini, outsourcing menjadi bagian manajemen dalam berjalannya usaha karena merupakan alat untuk mencapai tujuan usaha.
Modernisasi lingkungan ekonomi dan teknologi menuntut perkembangan dunia usaha dalam menyesuaikan diri dengan tuntutan pasar. Para usahawan luar negeri maupun dalam negeri belakangan ini merubah pola lama dengan merubah pola yang baru dalam bidang usahanya dengan mengedapankan efektifitas dan efisiensi kerja untuk memenuhi persaingan yang semakin ketat dalam berbagai bidang usaha, istilah “manpower services atau outsourcing” dalam berjalannya usaha tidak bisa dipisahkan dimanajemen dikarenakan “manpower service atau outsourcing” telah menjadi alat strategi manajemen perusahaan untuk persaingan di dalam usaha yang semakin ketat pada masa kini, outsourcing menjadi bagian manajemen dalam berjalannya usaha karena merupakan alat untuk mencapai tujuan usaha. Para pakar bisnis dewasa ini menekankan semakin beratnya persaingan didalam dunia usaha setelah perdagangan bebas yang ditekankan dunia luar telah masuk ke Negara kita, kita tidak bias mengelak akan keberadaanya, siapa yang bermodal banyak dialah yang akan memenangkan persaingan tersebut tapi perlu diingat kita jangan meninggalkan betapa pentingnya tenagakerja untuk mencapai tujuan usaha tersebut pada umumnya yang diutamakan adalah modal tapi tenaga kerja merupakan alat strategi manajemen yang dipandang tidak terlalu penting.
Para pakar bisnis dewasa ini menekankan semakin beratnya persaingan didalam dunia usaha setelah perdagangan bebas yang ditekankan dunia luar telah masuk ke Negara kita, kita tidak bisa mengelak akan keberadaanya, siapa yang bermodal banyak dialah yang akan memenangkan persaingan tersebut tapi perlu diingat kita jangan meninggalkan betapa pentingnya tenagakerja untuk mencapai tujuan usaha tersebut pada umumnya yang diutamakan adalah modal tapi tenaga kerja merupakan alat strategi manajemen yang dipandang tidak terlalu penting.